Nr. 1261/22.09.2025
A N U N T
Către,
TOȚI OPERATORII ECONOMICI INTERESAȚI
TIP CONTRACT : Servicii
COD CPV: 79951000-5 Servicii de organizare seminarii
DENUMIRE ACHIZIȚIE: Servicii organizare workshop-uri lot 1 și lot 2
PROCEDURA DE ACHIZIŢIE CONFORM LEGII: procedura de atribuire aplicabilă în cazul serviciilor sociale şi al altor servicii specifice, prevăzută la art. 68 alin. 1 lit h din și art. 111 din Legea nr. 98/2016
Lot 1 – aferent A 1.2 – EXTINDEREA ARIEI DE INTERVENȚII PENTRU TINERI
Lot 2 – aferent A 2.2 – ACTIVITĂȚI PENTRU DEZVOLTAREA DE COMPETENȚE
TRANSVERSALE
CADRUL GENERAL
ASOCIAŢIA DE BINEFACERE PRO VITAM implementează proiectul „Initierea tinerilor spre o cariera de succes – IT CS”, Cod proiect: 336597.
Proiectul este finanțat prin Programul Educație și Ocupare (PEO) 2021-2027 și a fost depus în cadrul apelului de proiecte PEO/459/PEO_P2/OP4/ESO4.1/PEO_A22 Dezvoltarea unei rețele pentru tineret care să furnizeze servicii personalizate și de calitate tinerilor, cu precădere din categoria NEETs – Regiuni mai putin dezvoltate.
Obiectivul general al proiectului: imbunatățirea accesului la piata muncii pt 1575 tineri, dintre care 240 apartiand minoritatii roma, cu varsta intre 14 si 30 ani, din județul Caraș-Severin, cu precadere din categoria NEETs, înregistraţi la Serviciul Public de Ocupare (SPO) în vederea furnizării de măsuri personalizate de sprijin timp de 36 luni.
LEGISLAȚIA APLICABILĂ
Prezenta procedură este elaborată potrivit prevederilor art. 111 din Legea nr.98/2016, actualizată, respectând principiile pr/evăzute la art. 2 alin. 2 din actul normativ menționat.
VALOARE ESTIMATĂ
Potrivit contractului de finanțare, valoarea estimată pentru fiecare lot în parte este de 182.700 lei la care se adaugă TVA. Valoarea maximă nu poate depăși 365.000 lei fără TVA, sumă prevăzută în bugetul proiectului.
CRITERIUL DE ATRIBUIRE
În cadrul prezentei proceduri, criteriul de atribuire este cel mai bun raport calitate-preț
Sistemul de punctaj este următorul:
I. Oferta tehnică conformă va fi punctată cu 30 puncte
II. Criterii tehnice suplimentare:
Asumarea suplimentară cu un element față de cererea Beneficiarului – 5 puncte
Asumarea suplimentară cu două elemente față de cererea Beneficiarului – 10 puncte
Experiență demonstrată cu minim 1 contract similar implementat – 5 puncte
III. Oferta financiară – 50 puncte
OFERTELE CARE NU ÎNTRUNESC MINIM 60 DE PUNCTE VOR FI DESCALIFICATE
În situație de egalitate, departajarea se va efectua după următoarele criterii:
a. Numărul de elemente suplimentare asumate de ofertant
b. Valoarea contractului implementat
Descrierea serviciilor
LOTUL 1- aferent A 1.2 – EXTINDEREA ARIEI DE INTERVENȚII PENTRU TINERI
Descrierea activității
A.1.2 Extinderea ariei de intervenții pt tineri vizează organizarea de ateliere și workshop-uri ( 58) care să sprijine tinerii în tranziția către piața muncii și să prevină situațiile de NEET. Această activitate urmărește să dezvolte competențele tinerilor și să le ofere abilități esențiale pt integrarea pe piața muncii.
1. Dezvoltarea competențelor transversale: abilități de comunicare, rezolvarea conflictelor, lucru în echipă și adaptabilitate, necesare pt angajare și dezvoltare profesională
2. Îmbunătățirea competențelor sociale și civice: sprijinirea tinerilor în dezvoltarea unei mentalități proactive și responsabilizării civice pt a se integra mai bine în comunitate
3. Instruire pt utilizarea tehnologiei moderne: sesiuni de instruire care să-i ajute să dobândească abilități digitale de bază și avansate, necesare în mediul profesional actual
4. Formare în domeniul managementului carierei și antreprenoriatului: oferirea de informații și resurse pt gestionarea traseului profesional și explorarea oportunităților de antreprenoriat
Pentru implementarea subactivității A 1.2 și organizarea celor 58 de ateliere/workshopuri, va fi alocat Responsabilul de Organizare Ateliere/Workshopuri, angajat al subscrisei asociații, care va avea un rol esențial în coordonarea logisticii și asigurarea unei bune desfășurări a acestor activități. Rolul și Responsabilitățile Responsabilului de Organizare Ateliere/Workshopuri:
1. Planificarea și programarea atelierelor /workshopurilor: stabilirea unui calendar al activităților, identificarea locațiilor adecvate, și asigurarea resurselor necesare pt desfășurarea fiecărui eveniment.
2. Colaborarea cu partenerii privați și stakeholderii locali: menținerea unei comunicări constante cu partenerii implicați pt a coordona tematicile și materialele necesare fiecărui atelier, conform specificațiilor proiectului.
3. Logistica și organizarea spațiului: aranjarea spațiilor de desfășurare, echipamentului necesar și materialelor de lucru pt fiecare sesiune.
4. Coordonarea prezenței participanților: gestionarea invitațiilor, înscrierilor și participării tinerilor la ateliere, inclusiv gestionarea eventualelor solicitări speciale.
5. Monitorizarea și evaluarea sesiunilor: colectarea feedback-ului de la participanți, elaborarea de rapoarte de activitate și propunerea de îmbunătățiri pt atelierele următoare.
Se are în vedere dezvoltarea competențelor transversale pt fiecare categorie de vârstă, adaptate nevoilor lor specifice, pt a facilita integrarea pe piața muncii și a preveni situațiile de NEET, susținerea incluziunii sociale prin furnizarea de programe educative și formative care să încurajeze implicarea activă și încrederea în forțele proprii și încurajarea dezvoltării antreprenoriale și implicării civice pt tinerii din fiecare grup de vârstă, prin ateliere specifice de formare.
Pentru adolescenți (14-18 ani) Această categorie de grup țintă se află încă în educația formală sau este expusă riscului de abandon școlar. Aceștia au nevoie de orientare profesională și formare de bază în competențe transversale. În vederea orientării profesionale, vor fi noțiuni despre opțiunile de carieră și explorarea potențialului profesional. În vederea creșterii competențelor sociale și civice, vor fi organizate sesiuni axate pe comunicare, colaborare și importanța implicării în comunitate. pt prevenirea excluziunii sociale, vor fi organizate ateliere pt dezvoltarea încrederii și gestionarea situațiilor de risc. Astfel, adolescenții vor fi mai bine pregătiți pt a lua decizii educaționale și profesionale, iar riscul de a abandona educația se va reduce.
Pentru tineri în tranziție (18-24 ani). Această categorie include tineri NEET care nu sunt implicați în educație sau muncă și care au nevoie de formare pt a accesa piața muncii. În vederea dezvoltării competențelor profesionale și digitale, se va organiza un tip de instruire practică pt utilizarea tehnologiei moderne și alfabetizare digitală. pt dezvoltarea abuilităților de antreprenoriat și inițiativă, vor fi dezvoltate noțiuni introductive despre antreprenoriat și dezvoltarea unui plan de carieră. Se vor organiza de asemenea sesiuni de consuliere pt adaptarea la piața muncii, respectiv pt managementul carierei, pregătire pt interviuri și abilități de redactare a CV-urilor.
Pentru categoria tineri activi pe piața muncii sau în căutare de continuitate profesională (25-30 ani). Se va tine seama de faptul că tinerii din acest segment au experiență profesională discontinuă și au nevoie de abilități avansate pt a se menține în câmpul muncii sau pt a avansa. Vor fi organizate sesiuni de dezvoltare pt tinerii interesați de poziții de conducere sau avansare profesională în vederea dobândirii de competențe avansate de leadership și management, cursuri de formare în domenii precum planificarea afacerilor, strategii de piață și accesarea resurselor financiare pt dezvoltarea spiritului antreprenorial și de inițiativă, precum și ateliere și sesiuni cu
mentori care să le ofere orientare și sfaturi în carieră.
Asociația Pro Vitam și partenerul Asociația Evolution Reșița, vor dezvolta un calendar pt cele 58 de workshopuri, ținând cont de disponibilitatea și specificul fiecărei categorii de vârstă. Temele fiecărui workshop vor fi stabilite și adaptate specificului fiecărui grup. Workshopurile vor fi găzduite în centre de tineret, spații comunitare și locații accesibile, asigurându-se echipamentele necesare pt activități interactive. Pro Vitam și Evolution Reșița vor coordona desfășurarea activităților, asigurându-se că toate workshopurile respectă structura propusă și sunt adaptate nevoilor fiecărei grupe de vârstă. Se va stabili o rețea de colaboratori locali, incluzând școli, organizații de tineret și ONG-uri, care să ajute la mobilizarea participanților și la facilitarea accesului tinerilor vulnerabili. Rețeaua va asigura continuitatea activităților și va facilita integrarea tinerilor în activități educative și sociale. La finalul fiecărui workshop, tinerii vor completa chestionare pt a evalua eficiența activităților și utilitatea informațiilor dobândite
ATENȚIE:
Servicii Organizare Workshop-uri: Număr de workshop-uri: 58. Aceste servicii vor include ca obligații ale ofertanților: Identificarea și angajarea facilitatorilor pentru workshop-uri; Materiale necesare pentru desfășurarea workshop-urilor (manuale, materiale didactice, resurse multimedia); Logistică pentru fiecare workshop (spații, echipamente audio-video, etc.); Promovarea workshop-urilor în rândul tinerilor pentru asigurarea unei participări active.
Lot 2 – aferent A 2.2 – ACTIVITĂȚI PENTRU DEZVOLTAREA DE COMPETENȚE
TRANSVERSALE
2.2 Organizarea de workshopuri de dezvoltare personală: Se vor organiza 58 de workshopuri care vor aborda teme precum:
– Învațarea nonformală;
– Educația ecologică;
– Cetățenie activă și educație civică;
– Stil de viață sănătos;
– Voluntariat și schimburi interculturale.
Ofertantul trebuie să prezinte în cadrul ofertelor:
• CV al persoanei/persoanelor care vor susține seminarii pe temele susmenționate
• Dovada emisă de ONRC sau instanța de judecată că are abilitarea de a furniza aceste servicii
Condițiile solicitate ofertanților
Oferta tehnică trebuie să cuprindă modul concret cum ofertantul va furniza serviciile solicitate.
Alături de oferta financiară, ofertantul va depune și documentele prevăzute la Sistemul de punctaj, dacă există. De asemenea, vor fi atasate copii de pe CUI, extras ONRC/Instanță de judeactă care să ateste că ofertantul poate furniza în mod legal aceste servicii. Documentele nu vor fi mai vechi de 30 de zile ( exceptie CUI/echivalentul emis de instanța de judecată)
(1) Servicii Organizare Workshop-uri:Număr de workshop-uri: 58. Aceste servicii vor include: Identificarea și angajarea facilitatorilor pentru workshop-uri; Materiale necesare pentru desfășurarea workshop-urilor (manuale, materiale didactice, resurse multimedia); Logistică pentru fiecare workshop (spații, echipamente audio-video, etc.); Promovarea workshop-urilor în rândul tinerilor pentru asigurarea unei participări active
DOCUMENTELE VOR FI DEPUSE ÎN PLIC ÎNCHIS, la adresa Reșița, Bld. AL. I.Cuza, nr. 20, Clădirea BLOCUL FETELOR, et.2 -Asociația de Binefacere Pro Vitam, în program luni – vineri între orele 10 – 16.30, sau scanat, cu semnatură electronică extinsă, la adresa de mail provitam_resita@yahoo.com, până cel târziu 29.09.2025, ora 16.00
PREȘEDINTE
